ЛитМир - Электронная Библиотека
ЛитМир: бестселлеры месяца
Факультет чудовищ
Фронтовик не промахнется! Жаркое лето пятьдесят третьего
Чертополох. Лесовичка
Я выбираю свободу!
Я – убийца
Зеленый Марс
Факел в ночи
Видящая истину
Кремль 2222. Тушино
МЫ 
В контакте
RSS
Хватит платить за все! Снижение издержек в компании
Количество страниц: 12
Доступен ознакомительный фрагмент
Язык книги: Русский
Издатель: Питер
Город печати: Спб
Год печати: 2012
ISBN: 978-5-459-01158-6
  Человек просмотрело за:
Сегодня: 3Месяц: 78Год: 147Всё время: 1.73 тыс.
Выберите формат скачивания:
QR кодРазмер: 1,3 МбайтДобавил Mafdet 7 февраля 2016, 3:57
QR кодРазмер: 400,1 КбайтДобавил Mafdet 7 февраля 2016, 3:57
QR кодРазмер: 439,3 КбайтДобавил Mafdet 7 февраля 2016, 3:57
QR кодРазмер: 32,1 КбайтДобавил Mafdet 7 февраля 2016, 3:57

    Традиционно задачу сокращения издержек предприятия ставят перед финансистами и экономистами. Однако информация о затратах и сопутствующих им денежных потоках, которой они обладают, отражается лишь в учете реальной деятельности предприятия. Сама же деятельность первична, поэтому в целях сокращения издержек надо воздействовать на конкретную организацию: ее бизнес-процессы, организационную структуру, персонал. Выявлению, анализу и поиску путей сокращения издержек в ключевых аспектах деятельности компаний посвящена данная книга.

    Автор разработал собственные методики и подходы к оптимизации деятельности компании и показал, как ее совершенствование влияет на снижение затрат. Вы узнаете о приемах «бережливого производства», способах минимизации потерь, видах расходов на персонал и способах управления им. В книге раскрыта суть каждого метода и дано множество советов, когда и как нужно его использовать.

    В приложении вы найдете описание практических примеров и материалов с учетом российской специфики, которые могут пригодиться в проектах по снижению затрат.

    Рекомендуется руководителям, заинтересованным в снижении издержек своей компании, а также консультантам по управлению, бизнес-аналитикам, специалистам по организационному развитию.

    Поделиться:
    ]]>Facebook :1]]>  ]]>Twitter :0]]>  ]]>В контакте :1]]>  ]]>Livejournal :0]]>  ]]>Мой мир :0]]>  ]]>Google+ :0]]>  ]]>Gmail :0]]>  Email :0  ]]>Скачать :0]]>  
    Мой статус книги:
    Выбрать действие для книги  
    Чтобы оставить свою оценку и комментарий вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться

    {"b":"264534","o":30}
    МЫ 
    В контакте
    RSS